Aufbau einer integrativeren Gesellschaft

Soziale Verantwortung des Unternehmens

Bei Openbank wollen wir positiv Einfluss nehmen und eine enge Beziehung zur Gesellschaft aufbauen. So versuchen wir, das wirtschaftliche und soziale Umfeld gerechter zu gestalten, den Zugang zu Finanzdienstleistungen zu fördern und das Leben der Menschen zu verbessern.

Charity-Überweisungen und -Spenden

Wir fördern die Unterstützung von Organisationen mit sozialen Zielen, sowohl durch unsere Kunden über ihre Charity-Überweisungen und Open Charity-Spenden mit der Debitkarte als auch durch Spenden, die wir als Bank für verschiedene Zwecke leisten.

Über Open Charity arbeiten wir mit mehr als 50 NGOs und Stiftungen zusammen, die verschiedene Ziele verfolgen, darunter Gesundheitsversorgung, soziale und berufliche Eingliederung, menschliches Wohlergehen oder soziale und nachhaltige Entwicklung.

Finde heraus, mit welchen NGOs wir bei Open Charity zusammenarbeiten

Aktion gegen Hunger

Die Organisation kämpft in mehr als 50 Ländern gegen die Ursachen und Folgen von Hunger.

Deutsche Umwelthilfe

Organisation, die sich seit 1975 für Umwelt und Verbraucherrechte einsetzt.

German Doctors e.V.

Ein Verband ehrenamtlicher Ärzte, der Benachteiligten medizinische Versorgung bietet.

Einige unserer Freiwilligendienste

Ernte aus dem Garten
Zur Spende an Suppenküchen.
Weihnachtskekse verzieren
Gespendet an das Integrationszentrum.
Sammeln von Plastik und anderen Abfällen
In der Umwelt.
Kampagne „Ein Geschenk für jedes Kind“
Während der Weihnachtszeit, um bedürftigen Familien zu helfen.

Soziale Verpflichtung auf allen Ebenen, auch in unserem Team

Körperliche und geistige Gesundheit

Wir fördern einen gesunden Lebensstil unserer Mitarbeitenden durch interne Veranstaltungen und Themenwochen mit dem Schwerpunkt körperliches und geistiges Wohlbefinden.

Vielfalt und Inklusion

Wir sind Mitglied des spanischen Unternehmensnetzwerks für Vielfalt und Inklusion LGBTI „REDI“. Außerdem engagieren wir uns für Inklusion im Beruf auf Messen zu diesem Thema.

Talentmanagement

Wir fördern eine kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsbedingungen und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, um das Teamgefühl und interne Arbeitsprozesse zu optimieren.

LEED Gold

LEED GOLD-Zertifizierung

Unser Hauptsitz wurde mit der LEED GOLD-Zertifizierung (Leadership in Energy and Environmental Design) ausgezeichnet, die unser Gebäude als nachhaltig einstuft und diesem das Vorliegen bester Bedingungen für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden attestiert. Diese Zertifizierung wurde vom US Green Building Council vergeben, der die Entwicklung von nachhaltigen und hocheffizienten Gebäuden fördert.